1996年，“FPA®性格色彩密码”的创始者-----乐嘉，接触到性格分析的概念并被触动。在实践理论的过程中，乐嘉用自己独到的眼光和丰富的阅历为这套理论做了全新的演绎。

乐嘉凭借他在训练上的天赋和对人性的洞察将一系列的心理学理论转换成为实际的应用，既适用于成人也适用于孩子；既可以作为员工培训也可作为领导训练。在起先开始，他沿用了“活泼、完美、力量、和平”这样的词汇来描述四种性格类型，然而在教学过程中人们很容易用四个词汇的表面意义来给自己定型与设定框架，这对于更深层次地进入性格的本质是一种障碍。在一个偶然的教学中，他受自己魔术“四布合一布”的启发，开始尝试用色彩作为性格类型的符号，因为简单形象的色彩元素，更容易被人们所接受和记忆。2006年，在钻研性格十年后，他著成《“色”眼识人》这本被人们广泛喜爱的畅销心理学工具书。

乐嘉以红黄蓝绿四种颜色来代表4种不同的性格类型，这为人们提供了更方便全面地了解自己内心的机会，并帮助人们能够懂得欣赏并理解支持不同性格的人们，从而拥有更和谐健康的人际关系。FPA®独创了一整套引人入胜的、与众不同的、非常持久有效的培训方式，这种独特的培训方式能够触动人的内心，并持久深远地惠及到人们今后的生活。

除此以外，“性格色彩密码”的另一个巨大贡献是通过对“动机”和“行为”的准确诠释解释了先天的“性格”和后天的“个性”的差别，推翻了“性格决定命运”的格言，重新建立起“个性决定命运”的新航标，并且提出了一整套可行有效的个性修炼策略。

“性格色彩密码”是一种理解人类性格的工具，它帮助我们了解并认可他人的不同，应用不同的方法并支持人类真实本源的动机和价值观。推动这套工具的基本理念和指导思想是：人在本质上是不同的，人们努力完成自我价值的实现，但不同的人对自我价值的期望是完全不同的，通过运用这个工具可以区分这些不同。

现在“性格色彩密码”正来到你身边，这套培训课程使您能把这套工具应用在生活和工作的各个方面。不论是成人还是孩子，从商学院到幼儿园，从世界500强到国内的中小型企业，从政府公务员到职业经理人，都能从中获得巨大的受益。