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作为一家专业的培训和演讲公司,我们旨在帮助组织改进它们的绩效,同时为个人提供充分个人成长的服务。我们特别专长的领域在:
我们的专长是通过以下方式付诸实施的:
培训:
大多数的人都同意在寻求成功的过程中,学习新知、培训各种技能是极为重要的。然而,结果却往往是得不到真正意义上的改变。培训的效果不能长期保持,因而也就造成了资源的极大浪费
福克思在一些方面采取了不同寻常的做法:
- 我们的工作坊和研讨会设置及其主旨都是基于满足企业的特殊需求而专门设计的。
- 参加我们课程的人都将参与一些特殊设计的活动,而不是简单地学习一些理论。
- 我们的培训是运用一系列的课堂研究、案例分析和反馈讨论等手段进行的互动式学习。
- 我们的培训是分阶段进行的,受训者首先要接受至少两天的培训课程,然后在工作中将所学运用于实践,此外我们还有一系列的跟进课程直到课程完全结束。
激励性演讲:
今天的组织领导者正在随时随地寻求层出不穷的问题的答案,员工们也为工作和生活中不断出现的困扰而苦闷。而这些答案却往往会在一场主题性演讲中寻找到。一个好的实用的演讲的力量在于能使人们非常快速地得到大量的信息,另外(特别是针对公司的听众)它能帮助听到演讲的成员在同一时间内听到同样的信息,以此发展统一的内部语言和思想。
我们知道一或两小时的演讲,其本身并不能戏剧性地改变人们的生活。但是我们绝对有信念,一个充满激情的优秀演讲能够在一个积极变革导向的组织内部播下一粒种子,从而引起持续的对话,刺激保持大家接受为卓越而努力不断变革的兴趣。
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